Kursify

Weiterbildung, die nicht in der Schublade landet

Porträt von Lena Hofmann, Gründerin von Kursify

Die Gründungsidee

Kursify startete 2020 in Berlin mit einer Frustration: Die meisten Online-Kurse waren entweder zu oberflächlich oder so lang, dass man neben dem Job nie ankam. Gründerin Lena Hofmann — vorher selbst Produktmanagerin — wollte Weiterbildung bauen, die wirklich in einen vollen Kalender passt.

Daraus wurde ein Prinzip: kurze Lektionen, ein echtes Projekt statt Multiple Choice und ein Zertifikat, das man herzeigen kann. Kein Bulimie-Lernen, sondern Können, das am Montag im Job sichtbar wird.

Heute arbeiten wir mit Dozent·innen, die selbst in ihrem Feld arbeiten — keine reinen Theoretiker. Und wir aktualisieren Kurse dauerhaft, weil sich gerade die digitalen Themen ständig bewegen.

2020in Berlin gegründet
18.000Absolvent·innen
40+Kurse, laufend aktualisiert
92 %schließen ihren Kurs ab

Unsere Haltung

Wofür wir stehen

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Praxis vor Theorie

Jeder Kurs endet mit einem Ergebnis, das man vorzeigen kann — kein Wissen, das nach der Prüfung verfällt.

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Ehrlich über Aufwand

Wir sagen vorher, wie viel Zeit ein Kurs kostet. Keine geschönten „in 7 Tagen zum Profi“-Versprechen.

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Dozent·innen aus der Praxis

Unsere Lehrenden arbeiten selbst in ihrem Feld und bringen aktuelle Fälle mit in den Kurs.

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Immer aktuell

Inhalte werden gepflegt, nicht eingefroren — besonders bei Marketing, Daten und KI.

Lerne uns mit einer kostenlosen Vorschau kennen.

Schau in die ersten Lektionen rein — ohne Anmeldung, ohne Risiko.

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